Magrood Inlagd Februari 2, 2010 Dela Inlagd Februari 2, 2010 Hej Jag undrar vad ordet "arbetsnedläggning" innebär. Är det samma som strejk dvs arbetstagarorganisation bestämmer sig för att inte jobba ett tag. Vem bestämmer om arbetsnedläggning? Kan arbetsgivaren göra det? Tack så mycket på förhand! Mvh Magrood "Gud, ge mig sinnesro att acceptera det jag inte kan förändra, mod att förändra det jag kan och förstånd att inse skillnaden." Link to comment Dela på andra sajter More sharing options...
Avregistrerad clion Inlagd Februari 2, 2010 Dela Inlagd Februari 2, 2010 Arbetsgivaren bestämmer sig för att lägga ner arbetet eller upphöra med verksamheten När jag väl hade lyckats kravla mig upp från golvet, efter att jag trillade av stolen när jag läste i mattråden. Ja, då går man in här och läser... Nu ligger jag på golvet och skriver eftersom du lyckades chockera mig ytterligare en gång. Men den här gången fick jag datorn med mig i fallet. anrejsdenruskige Link to comment Dela på andra sajter More sharing options...
Magrood Inlagd Februari 2, 2010 Trådstartare Dela Inlagd Februari 2, 2010 Arbetsgivaren bestämmer sig för att lägga ner arbetet eller upphöra med verksamheten Tack... Är det bara när "arbetsgivaren" gör det? Om arbetstagare gör det kallas det inte för arbetsnedläggningen, eller? --- Nu snurrar det många begrepp här: Lockout - när arbetsgivaren tillfälligt stänger ut arbetstagare. Strejk - när arbetstagare tillfälligt lägger ned arbete. Blockad t.ex. anställningsblockad - att arbetsgivaren inte får anställer någon annan istället för de strejkande anställda. Var ligger arbetsnedläggning i förhållande till dem tre ovannämnda begreppen? --- Tackar igen för hjälpen! Magrood "Gud, ge mig sinnesro att acceptera det jag inte kan förändra, mod att förändra det jag kan och förstånd att inse skillnaden." Link to comment Dela på andra sajter More sharing options...
Repe Inlagd Februari 2, 2010 Dela Inlagd Februari 2, 2010 Arbetsnedläggelse är när facket säger att företaget har brutit vissa regler och dom är missnöjda med arbetsgivaren. Personalen på Kastrup hade det igår.. mvh Repe Link to comment Dela på andra sajter More sharing options...
Magrood Inlagd Februari 2, 2010 Trådstartare Dela Inlagd Februari 2, 2010 Arbetsnedläggelse är när facket säger att företaget har brutit vissa regler och dom är missnöjda med arbetsgivaren. Personalen på Kastrup hade det igår.. mvh Repe Tack. Är det ett annat ord istället för strejk? Mvh Magrood "Gud, ge mig sinnesro att acceptera det jag inte kan förändra, mod att förändra det jag kan och förstånd att inse skillnaden." Link to comment Dela på andra sajter More sharing options...
Avregistrerad clion Inlagd Februari 2, 2010 Dela Inlagd Februari 2, 2010 Blockad är oftast facket som tillämpar om typ en restaurang inte vill skriva avtal då kan dom stänga av leveranser tp öl mat strejk är när facket och arbetsgivaren inte kommer överens.typ arbetsgivaren vill inte skriva på nåt nytt avtal.blir då arbetsgivaren arg så kan han hota med arbetsnedläggning.(vi flyttar verksamheten till Polen) därför där är det billigare (löner tex) lockout är som du skriver När jag väl hade lyckats kravla mig upp från golvet, efter att jag trillade av stolen när jag läste i mattråden. Ja, då går man in här och läser... Nu ligger jag på golvet och skriver eftersom du lyckades chockera mig ytterligare en gång. Men den här gången fick jag datorn med mig i fallet. anrejsdenruskige Link to comment Dela på andra sajter More sharing options...
Magrood Inlagd Februari 2, 2010 Trådstartare Dela Inlagd Februari 2, 2010 Tack... Från era svar och vad jag hittat på nätet verkar det som om ordet "arbetsnedläggning" är tvetydigt? Att det handlar om att lägga ned arbete - och det kan komma både från arbetstagarsidan och från arbetsgivarsidan? Mvh Magrood "Gud, ge mig sinnesro att acceptera det jag inte kan förändra, mod att förändra det jag kan och förstånd att inse skillnaden." Link to comment Dela på andra sajter More sharing options...
Avregistrerad clion Inlagd Februari 2, 2010 Dela Inlagd Februari 2, 2010 arbetstagaren kan ju säga upp sig. Men det kan man inte säga är arbetsnedläggning Endast arbetsgivaren kan besluta om arbetsnedläggning.(sluta med tillverkningen ej lönsamt eller flytta den till nåt billigare ställe) gör jag och mina arbetskamrater en arbetsnedläggning kallas det vild strejk och resulterar oftast i böter Då facket ej har sanktionerat (bestämt)om det När jag väl hade lyckats kravla mig upp från golvet, efter att jag trillade av stolen när jag läste i mattråden. Ja, då går man in här och läser... Nu ligger jag på golvet och skriver eftersom du lyckades chockera mig ytterligare en gång. Men den här gången fick jag datorn med mig i fallet. anrejsdenruskige Link to comment Dela på andra sajter More sharing options...
Avregistrerad clion Inlagd Februari 2, 2010 Dela Inlagd Februari 2, 2010 Måste tryna (sova på göteborgska) ska upp kl 5 ha det När jag väl hade lyckats kravla mig upp från golvet, efter att jag trillade av stolen när jag läste i mattråden. Ja, då går man in här och läser... Nu ligger jag på golvet och skriver eftersom du lyckades chockera mig ytterligare en gång. Men den här gången fick jag datorn med mig i fallet. anrejsdenruskige Link to comment Dela på andra sajter More sharing options...
Magrood Inlagd Februari 2, 2010 Trådstartare Dela Inlagd Februari 2, 2010 arbetstagaren kan ju säga upp sig. Men det kan man inte säga är arbetsnedläggning Endast arbetsgivaren kan besluta om arbetsnedläggning.(sluta med tillverkningen ej lönsamt eller flytta den till nåt billigare ställe) gör jag och mina arbetskamrater en arbetsnedläggning kallas det vild strejk och resulterar oftast i böter Då facket ej har sanktionerat (bestämt)om det Tackar för ditt tålamod att förklara och att du tog dig tid. Nu är hjärncellerna slut... dags att ladda batteri inför morgondagen. Natti natti Magrood "Gud, ge mig sinnesro att acceptera det jag inte kan förändra, mod att förändra det jag kan och förstånd att inse skillnaden." Link to comment Dela på andra sajter More sharing options...
Repe Inlagd Februari 2, 2010 Dela Inlagd Februari 2, 2010 Det är som en strejk men inte .. mvh Repe Link to comment Dela på andra sajter More sharing options...
Herr Chang Inlagd Februari 2, 2010 Dela Inlagd Februari 2, 2010 Nu blir jag lite förvirrad... Men jag har alltid sett ordet arbetsnedläggning som något de anställda gör på eget initiativ, pga missnöje med något. Definitivt inget som arbetsgivaren beslutar om. Herr Chang har talat. Link to comment Dela på andra sajter More sharing options...
Fritz Inlagd Februari 2, 2010 Dela Inlagd Februari 2, 2010 (ändrad) Nu blir jag lite förvirrad... Men jag har alltid sett ordet arbetsnedläggning som något de anställda gör på eget initiativ, pga missnöje med något. Definitivt inget som arbetsgivaren beslutar om. Herr Chang har talat. Hej, jag har gogglat en del och kommit fram till att du har rätt. Arbetsnedläggning verkar vara detsamma som strejk, vild eller sanktionerad av facket. http://www.sr.se/cgi...Artikel=1643600 Kanske en del förväxlar det med arbetsplatsnedläggning vilket är när arbetsgivaren "stänger fabriken". Fritz.. Ändrades Februari 2, 2010 av Fritz Det är aldrig försent att ge upp. Link to comment Dela på andra sajter More sharing options...
Avregistrerad clion Inlagd Februari 2, 2010 Dela Inlagd Februari 2, 2010 Nu blir jag lite förvirrad... Men jag har alltid sett ordet arbetsnedläggning som något de anställda gör på eget initiativ, pga missnöje med något. Definitivt inget som arbetsgivaren beslutar om. Herr Chang har talat. Jepp å det är då som man kan kalla det vild strejk När jag väl hade lyckats kravla mig upp från golvet, efter att jag trillade av stolen när jag läste i mattråden. Ja, då går man in här och läser... Nu ligger jag på golvet och skriver eftersom du lyckades chockera mig ytterligare en gång. Men den här gången fick jag datorn med mig i fallet. anrejsdenruskige Link to comment Dela på andra sajter More sharing options...
Serath Inlagd Februari 2, 2010 Dela Inlagd Februari 2, 2010 Tack. Är det ett annat ord istället för strejk? Mvh Magrood Mildare form av Strejk, Man skulle kunna kalla det "sittstrejk" alltså en tystare form av protest. Never give in--never, never, never, never, in nothing great or small, large or petty, never give in except to convictions of honour and good sense. Never yield to force; never yield to the apparently overwhelming might of the enemy. Link to comment Dela på andra sajter More sharing options...
mamma bäng fan pappa käng Inlagd Februari 2, 2010 Dela Inlagd Februari 2, 2010 (ändrad) Hej. Min tolkning: Arbetsnedläggning och strejk är synonymer. Strejk är det mer formella ordet som används i avtal mellan arbetsmarknadens parter och lagtexter. Arbetsnedläggning är ett mindre formellt ord som ibland används av journalister eller arbetstagarnas representanter. /mvh Ändrades Februari 2, 2010 av mamma bäng fan pappa käng "Stupidity has a certain charm - ignorance does not." F. Zappa. ".. When I went to school they asked me what I wanted to be when I grew up. I wrote down 'happy'. They told me I didn't understand the assigment. I told them they did not understand life." J Lennon Link to comment Dela på andra sajter More sharing options...
Tallviking Inlagd Februari 2, 2010 Dela Inlagd Februari 2, 2010 Håller helt med Arbetsnedläggning = Lägga ner arbetet = Strejk initierat av arbetarna själva med eller utan fackets medgivande Being nice is overrated - Garfield Link to comment Dela på andra sajter More sharing options...
Repe Inlagd Februari 2, 2010 Dela Inlagd Februari 2, 2010 Bra svar .. mfg Repe Link to comment Dela på andra sajter More sharing options...
Welder Inlagd Februari 2, 2010 Dela Inlagd Februari 2, 2010 Håller helt med Arbetsnedläggning = Lägga ner arbetet = Strejk initierat av arbetarna själva med eller utan fackets medgivande Jag håller också med men... ..det kan också användas av journalister som slarvigt använder det ordet istället för arbetsplatsnedläggning. Även om de riktiga svaren redan presenterats ett flertal gånger här så måste man nog se till i vilket sammanhang ordet används för att kunna ge det en riktig bedömning. Link to comment Dela på andra sajter More sharing options...
Magrood Inlagd Februari 3, 2010 Trådstartare Dela Inlagd Februari 3, 2010 Tack för ert engagemang! Det var ett ord i ett terminologiprov. Jag satt och pluggade inför provet. Så något sammanhang fick jag inte mer än att det låg under "arbetsmarknad". Nu är provet över. Jag lyckades bra i terminologidelen. Men det gick sämre på teoridelen. Hade inte haft tid att plugga ordentligt. Men men - man lär sig mycket när man pluggar inför provet. Sen blir man inte dummare av att översätta olika texter heller. --- Mvh Magrood "Gud, ge mig sinnesro att acceptera det jag inte kan förändra, mod att förändra det jag kan och förstånd att inse skillnaden." Link to comment Dela på andra sajter More sharing options...
GammalDansken Inlagd Februari 4, 2010 Dela Inlagd Februari 4, 2010 Arbetsnedläggning är som en strejk fast inne på arbetsplatsen. En "riktig" strejk gör man utanför arbetsplatsen. Arbetsnedläggning används ofta som påtryckningsmedel för att få arbetsgivaren att börja förhandla. Om alla gått hem tar det ju tid att komma igång igen. Att man är kvar på arbetsplatsen kan vara en signal om att man är villig att snabbt återgå till jobbet - om bara arbetsgivaren börjar förhandla (= erkänner att det föreligger ett problem) mvh Those who can write have a lot to learn from those bright enough not to Link to comment Dela på andra sajter More sharing options...
GammalDansken Inlagd Februari 4, 2010 Dela Inlagd Februari 4, 2010 Håller helt med Arbetsnedläggning = Lägga ner arbetet = Strejk initierat av arbetarna själva med eller utan fackets medgivande Jag tror du pratar om "strejk" / "vild strejk" "Facket" ger aldrig sitt medgivande till en strejk. Det är alltid medlemmarna som initierar. Antingen är en strejk avtalsenlig (och varslat) - eller ocksa är den det inte - och då kallas den en vild strejk. Men oavsedd vilken typ av strejk det är så är det ju tal om en arbetsnedläggning. Vill man beskriva formen och under vilka omständigheter det sker måste man använda ordet strejk. mvh Those who can write have a lot to learn from those bright enough not to Link to comment Dela på andra sajter More sharing options...
Fritz Inlagd Februari 4, 2010 Dela Inlagd Februari 4, 2010 Hej Gammeldansken. Enligt mina bestämda åsikter är strejk= man lägger ner arbetet= arbetsnedläggning Same same alltså vare sig man går hem eller inte. Sedan påståendet att facket aldrig ger sitt medgivande till strejk måste du ha missuppfattat helt. Om det utbryter en strejk utan att den är sanktionerad av facket kallas den vild. Är den utlyst av facket enligt gällande spelregler så är den laglig. Fritz.. Det är aldrig försent att ge upp. Link to comment Dela på andra sajter More sharing options...
GammalDansken Inlagd Februari 4, 2010 Dela Inlagd Februari 4, 2010 Hej Gammeldansken. Enligt mina bestämda åsikter är strejk= man lägger ner arbetet= arbetsnedläggning Same same alltså vare sig man går hem eller inte. Sedan påståendet att facket aldrig ger sitt medgivande till strejk måste du ha missuppfattat helt. Om det utbryter en strejk utan att den är sanktionerad av facket kallas den vild. Är den utlyst av facket enligt gällande spelregler så är den laglig. Fritz.. Att en strejk är en arbetsnedläggning är ju precis det jag säger. Ordet används slumpmässigt av t.ex. journalister, men i fackliga förhandlingar när det gäller, är det noga med terminologin. Magrood är nöjd och det kan verka petimetrisk att diskutera ordvalet men om diskussionen kan reda ut mångas missuppfattninger om vad "facket" är och vad "facket" kan, är den nyttig. Att arbetarna utser såk. förtroendevalde att förkunna att en strejk ska börja eller avslutas kan få många att tro att det är "facket" som bestämmer om det ska strejkas eller inte - eller om en strejk är "vild" Fredsplikten i medbestämmandelagen definierar om en strejk är vild eller inte "Facket" dvs arbetarna kan inte ändra på det förhållande. Läs om Stockholm-sophämtarnas protester mot gårdagens dom i AD. De förtroendevalda är noga med att inte tala om strejk eller andra stridsåtgärder. De pratar om att "följa regler" - och det får man. Att det sedan i praktiken handlar om att skynda så väääldigt långsamt att det lika gärna kan kallas "periodvisa arbetsnedläggningar" är en annan sak mvh Those who can write have a lot to learn from those bright enough not to Link to comment Dela på andra sajter More sharing options...
Welder Inlagd Februari 4, 2010 Dela Inlagd Februari 4, 2010 Jag håller med Gammeldansken här och tycker att han gett en helt korrekt bedömning. Ang. strejk så finns det också olika sorter och jag har varit delaktig i en själv och vi har också pratat om olika andra åtgärder men inte behövt ta till några av dem. Vid strejken som jag var med om blev vi beordrade att komma till arbetsplatsen och vi samlades utanför den i civila kläder. Några hade plakat men något skanderande blev det inte tal om. Endast några sura miner av olika anledningar. Några var sura på att arbetsgivaren inte kunde godta de enligt oss rimliga kraven vi fört fram vid förhandlingarna och det fanns de som var sura för att de inte fick jobba. Trots att förhandlingarna gick trögt och att en strejk är den kraftigaste åtgärden man som kollektiv har för att få igenom sina krav tyckte de att det var viktigare att få göra sitt jobb än att hålla på med "sånt larv". Vid ett annat tillfälle var det tal om en sittstrejk. Efter lunch skulle vi sluta jobba och sitta ner en timme varje dag för att markera vårt missnöje. Parterna gjorde dock upp innan det blev aktuellt. Senast var i Norge på ett stort bygge men där var det istället ifråga om en "gå sakta-aktion" dvs man är på plats men tar väldigt god tid på sig att utföra sina sysslor. Vi svenskar sa till våra norska kollegor att en sådan aktion inte kan fungera på ett norskt bygge eftersom de knappast kan ta längre tid på sig än vad de redan gör. Alla som vet hur det är på flera av de norska arbetsplatserna känner säkert igen detta fenomen. Slappnar de av bara en aning till så är risken för hjärtstillestånd en realitet. Det finns inte många norrmän som riskerar förslitningsskador mer än på byxbaken. Möjligtvis sittsår. Link to comment Dela på andra sajter More sharing options...
Recommended Posts
Registrera dig eller logga in för att kommentera
och se bilderna på riktigt.
Du måste vara medlem för att kommentera på forumet
Registrera dig
Registrera ett medlemskap. Lätt gjort...!
Registrera dig på forumetLogga in
Har du redan ett medlemskap? Logga in här.
Logga in nu