Sverige svartlistat i Thailand

[Wangthong]

Verkar som att bemanningsföretaget kommer att bli stämda av DOE (Department of Employment) och dessutom kan bli åtalade för människohandel.

 

http://www.vk.se/990875/kan-bli-atal-for-manniskohandel

 

/Krille

Frågan är om de får ut så mycket av detta bolag. Förmodligen har de garderat sig så att de kan skylla på varandra. Pengarna som det svenska bolaget fick in gick väl till London om jag inte fattade helt fel. Den thailändska delen av bolaget får de offra tillsammans med någon målvakt. Fast möjligheten kan ju vara att thailändskan från Chaijapum med vårdbolagen sitter risigt till.

 

Nästa år är de igång igen med ett nytt bolag. Det gäller att ta in pengar, på de fastigheter de har i Sverige. På tre månader ska de tjäna så mycket pengar de bara kan på dessa fastigheter. De pengarna är troligtvis mera lättförtjänta än pengarna de får in på bären. Fast pengarna de tar in i Thailand för utlåningen till plockarna, skäms väl inte heller för sig. Ambassaden sa att de tjänar 10000kr/skalle jag räknar på 8000kr/skalle. På 500 plockare så innebär det 4 mille.

[gulaschbaronen]

De får väl dryga ut kassan med bärplockning.     

Den var bra!   Skall lägga det i förslagslådan 

[ronoh]

Trodde jag blivit svartlistad från Thailand efter songkran 2011

[Oregistrerad]

Under normala förhållanden med svenska anställda så skulle det ju ses som brottsligt. Och skulle nog rubriceras som trolöshet mot huvudman om en svensk anställd skulle plocka bär med garantilön och sälja bären vid sidan om.

Och hur lagför man en icke svensk /Icke EU medborgare som säljer vid sidan om?

Allra helst då Thailändaren förmodligen redan befinner sig i Thailand när juridikens kvarnar börjar mala.

Man vill å ena sidan ha garantilön enligt svensk praxis. Men man kan sen göra lite som man har lust i alla fall.

Systemet med betalt per kilo blir då om man tänker efter ganska rättvist.

Och visst skulle man kunna tänka sig garantilön. Men hur gör man då med dom som plockar bra och normalt tjänar en bra slant för att dom sliter på?

Ska dom då endast få ut enligt garantinivå? Och ej få enligt vad dom plockar i verkligheten?

Det är väldigt enkelt att peka ut bärföretagen som bovar som tjänar grova pengar på stackars Thailändare.

Men det måste väl ändå vara så att bärföretagen får in ordentligt med bär för att kunna betala ut löner.

Eller menar ni att företagens ägare ska gå till banken och belåna sitt hus för att kunna täcka dom ständiga förlusterna som naturligtvis uppstår med ett garantilönesystem?

Man måste naturligtvis hålla koll på avarter, som företag som totalt lurar bärplockarna.

Men det måste vara någon typ av balans mellan plockare och företag. Och där måste man mötas på halva vägen.

Vad jag vet som framkom i uppdrag granskning för några år sedan. Så hade dom stora bärinköpsföretagen åtagit sig att instifta fonder som skulle jämna ut mellan åren.

Hur dessa fungerat vet jag ej?

Lön med Bonus är delvis lösningen. Plockar man över "Medel kg" så får man extra pröjs. Sedan är det upp till Chefen att bestämma vad som är "Medel Kg". Så funkar det på tjejens jordgubbsplock. Men där jobbar inga oärliga längre än nödvändigt ;-)