LKAB

[Kenneth4618]

Ja för ca 11000 tusen kronor i månaden lever  man livets glada dagar

 

 

 

 

 

Bäst att lägga till en sådan här

[Kim]

Jo, det fattar jag. Men ska facket försvara bedrägeri? Ingår det i medlemsavgiften?

 

Om det ligger till som Kim beskriver det hade det väl varit bättre om facket hjälpt till och förklarat för arbetsgivaren att ackord vore en bättre modell, och då hade man sluppit fuska med stämpelkorten. Det hade varit valuta för medlemsavgiften.

 

Herr Chang har talat.

 

Precis som med allt annat så stämmer inte det tidningarna skriver att facket påstår, alltså det där att de skyller på företaget för att de haft för dålig kontroll. Det har de aldrig sagt enligt dem själva..

Fackföreningsföreträdarna kommer på måndag, precis som en advokat för en brottsling, vid ett möte med företaget ta tillvara sina medlemmars intressen genom att kontrollera om företagets skäl för avsked håller lagligt och om de inte gör det så kommer de bestrida uppsägningarna.

Men det verkar onekligen vara ett ganska solklart fall av missbruk av stämpelklockan så facket kan nog tyvärr inte göra mycket eller ens något.

 

Vad gäller ackord så skulle det passa utmärkt på denna nu drabbade arbetsplats och några få andra inom företaget som också hör till byggsidan. Hade nog varit effektivt för företaget samt stimulerande för arbetstagarna om de kunde påverka antingen sin arbetstid eller sin lön genom att jobba hårt, jobba raster osv. Arbetets art är sådant att det skulle funka. Antingen fyller man sitt ackord och går hem tidigare eller så jobbar man vidare och höjer på så sätt sin lön.

Möjligen så skulle det drabba grabbarna i form av ökad förslitning och arbetsskador eftersom det uteslutande handlar om tunga installationsjobb. Grabbarna har antagligen haft gruvans tyngsta jobb och är sedan länge också den mest arbetsskadedrabbade avdelningen på hela företaget.

Men ackorden på företaget förhandlades bort redan vid storstrejken 1969 och kommer nog inte återkomma eftersom 95% av företagets anställda/fackets medlemmar i mycket liten utsträckning kan påverka sin arbetstakt eftersom de jobbar inom produktion och den går för fullt nästan jämt och den personalens arbetsuppgifter mest består av passnings- och akut avhjälpande underhållsarbete. Så ackord är nog en ickefråga vid löneförhandlingarna företaget/fack eftersom de skulle beröra så få av medlemmarna.

Ändrades Februari 23, 2013 av Kim

[thai412]

Ja

Du kan inte vara riktigt frisk i huvudet eller?????

[saobaht]

Men det verkar onekligen vara ett ganska solklart fall av missbruk av stämpelklockan så facket kan nog tyvärr inte göra mycket eller ens något.

[leifen]

Nu är varsel och avsked inte samma sak.

Arbetsgivaren vet också att vid avsked så försvinner väldigt mycket kompetens, samt att arbetsklimatet påverkas hos övriga.

Det hela kan mycket väl sluta med erinran (skriftlig varning) och någon form av återbetalning av lön.

Här är läget då facket och LKAB kan hitta ett win/win läge.

Viktigaste för båda parter är signalen utåt och inåt i företaget att sånt här inte accepteras.

 

 

Leif

[Micke1965]

Detta var vardag på sandvik för 20år sen då FM och EM skiften jobbade på med liten tid i matsalen så nattskiftet kunde jobba 0-1 timme och man spred stämplingarna över dygnet,stora industrier dras med rötägg som är svåra att bli av med,finns de på sandvik som producerar 25-50 % av vad de andra gör men flödescheferna ser det som hopplöst att ta tag i dom pga. facket som hjälper dom till sista blodsdroppen.

facket borde ju hjälpa alla medlemmar som får slita ut sig och betalar fackavgift mot de som inte vill göra sin del av jobbet men det värsta som kan hända är att de flyttas till ett konstgjort bättre jobb så länge de inte har slagit nån eller stulit något.

men det är ändå värre när det är skattebetalarnas pengar som i LKAB:s fall.

jag gillar inte ackord men i mitt och många av mina medarbetare skulle vi tjäna dubbla pengarna och då är hänsyn tagen till allt som kan hindra rötäggen från att lyckas,tex. står man enbart vid sin maskin 20% av arbetstiden så har det inte med kompetens,sjukdommar eller annat att göra utan enbart  om lathet där man tycker att andra kan göra sitt eget jobb

 

[Offe1609]

Kim inlägg är det bästa som har publicerats i detta furum 

Kommer att tänka på städerskan som stal SL tåget enligt Tidningar Radio o Tv Det var inte så Hon satt sig på förarplats och kom tydligen åt starten Dödmansgreppet fungerade ej och hon kunde ej stoppade det 

Lönjornalisterna har slått till igen

Offe

 

Du kan inte vara riktigt frisk i huvudet eller? ? ???

ha

[Guest BpaijingKatai]

Detta var vardag på sandvik för 20år sen då FM och EM skiften jobbade på med liten tid i matsalen så nattskiftet kunde jobba 0-1 timme och man spred stämplingarna över dygnet,stora industrier dras med rötägg som är svåra att bli av med,finns de på sandvik som producerar 25-50 % av vad de andra gör men flödescheferna ser det som hopplöst att ta tag i dom pga. facket som hjälper dom till sista blodsdroppen.

facket borde ju hjälpa alla medlemmar som får slita ut sig och betalar fackavgift mot de som inte vill göra sin del av jobbet men det värsta som kan hända är att de flyttas till ett konstgjort bättre jobb så länge de inte har slagit nån eller stulit något.

men det är ändå värre när det är skattebetalarnas pengar som i LKAB:s fall.

jag gillar inte ackord men i mitt och många av mina medarbetare skulle vi tjäna dubbla pengarna och då är hänsyn tagen till allt som kan hindra rötäggen från att lyckas,tex. står man enbart vid sin maskin 20% av arbetstiden så har det inte med kompetens,sjukdommar eller annat att göra utan enbart  om lathet där man tycker att andra kan göra sitt eget jobb

 

Den sortens fä som du skriver om ska anmälas och kastas ut!

[saobaht]

Det är stor skillnad i Sverige hur man dömer brottslingar inte tusan kommer LKAB gubbarna som troligen bara är toppen på ett is berg i den firman få fängelse och miljon belopp att betala tillbaka. Tycker det är tragiskt att försvara dem men det  kan ha sina naturliga förklaringar man jobbar i företaget det är gamla arbetskamrater eller jobbar själv under liknande förhålland. Men en fråga man kan ställa sig är om de ändå inte handlar om fartblindhet när de behandlar arbetsgivare och lagar med facketshjälp enligt maffia fasoner. Ser sig själva som onåbara då de jobbar i en tuff arbetsmiljöer och ett statliga företag. Har många gånger funderat över deras möjligheter att jobba in ledighet på halvår år efter år utan större problem. Detta stämpelklock fusket är nog en stor orsak. Man kan ju hoppas att det nu blir slut på detta framförallt att facket inte längre skall agera som en maffia i Sverige och enbart se till sina egna medlemmar utan hela svenska folket. Barn gamla pensioner skall betalas och skolan skall ha pengar då gäller det att facket slutar agera som en maffia för dem som enbart har arbete. Att arbetsskadorna blir höga kan man ju nu förstå fast de har alla tänkbara arbets skyddsåtgärder när de gör jobb som normalt skall ta längre tid raster luncher normala vilotider har ju inte gällt. Och jag tror att facket var mycket medveten om vad som hände och händer på LKAB och som det beskrivs ovan Sandviken verkar inte sämre. Hoppas att de som blivit tvingade av mobben och facket nu kan kliva fram och tala om hur det har gått till och slipper i fortsättningen jobba under sådan förnedrande omständigheter. 

[Cobra]

Fuskas görs det på arbetsplatser

 

T.ex.

 

*Underhållsarbete på sommarstoppet på SSAB Stämplade en arbetsledare in sin sons stämpelkort i samband med sitt eget stämpelkort, jag såg aldrig sonen på SSAB.

 

*Inhyrda reparatörer som hade jobbat 20timmar om dygnet i 30 dagar enligt deras stämpelkort och fick det godkänt av en anställd arbetsledare på SSAB, men cheferna började tvivla, behövde dessa 2 inhyrda aldrig sova, så de fick sparken och fick aldrig mer sätta sin fot på SSAB.

 

* Elektrikerna hade egna nycklar till stämpelklockorna, de kom aldrig försent till jobbet enligt stämpelkortet, för de vred tillbaka tiden till kl 07.00 och sen stämplade de in sitt kort.