Jump to content
oskarnord

Svårt sjuk i Thailand - får ingen sjukpenning

Recommended Posts

Guest Isan Lover

Hej

Så är det nog, har hört många som har råkat ut för detta genom åren, Försäkringskassan tar bara ansvar inom EU, reser man till ex.vis till Thailand får man ordna försäkring själv, via hemförsäkring 45 dagar eller separat reseförsäkring.

Mvh isan lover

Dela detta inlägg


Länk till inlägget
Dela på andra sajter
oskarnord
1 minut sedan, skrev Isan Lover:

Hej

Så är det nog, har hört många som har råkat ut för detta genom åren, Försäkringskassan tar bara ansvar inom EU, reser man till ex.vis till Thailand får man ordna försäkring själv, via hemförsäkring 45 dagar eller separat reseförsäkring.

Mvh isan lover

Du är alltid snabb på att svara. Men ta och läs vad som står. Det finns inga försäkringar!

  • Tummen upp 6

Dela detta inlägg


Länk till inlägget
Dela på andra sajter
Guest Isan Lover
6 minuter sedan, skrev oskarnord:

Du är alltid snabb på att svara. Men ta och läs vad som står. Det finns inga försäkringar!

Hej

Med försäkring får man åtminstone ersättning för själva dom kostnader som sjukdomen alternativt skadan orsakar, någon lön eller sjukersättning får man väl inte, det bästa man kan göra är väl att ta ut semester om man har någon kvar.

Mvh isan lover

Dela detta inlägg


Länk till inlägget
Dela på andra sajter
Romper
26 minuter sedan, skrev oskarnord:

Du är alltid snabb på att svara. Men ta och läs vad som står. Det finns inga försäkringar!

Om man blir sjuk utomlands,utanfor EU sa galler samma regler for alla

Dela detta inlägg


Länk till inlägget
Dela på andra sajter
Wangthong
38 minuter sedan, skrev Romper:

Om man blir sjuk utomlands,utanfor EU sa galler samma regler for alla

Vore det olika regler så vore det anmärkningsvärt!

Jag förstår killens överraskning iom att det inte står något på hemsidan om att du inte får sjukpenning utanför EU. 

Måste väl vara en klar miss från försäkringskassan?

  • Tummen upp 2

Dela detta inlägg


Länk till inlägget
Dela på andra sajter
Romper
16 minuter sedan, skrev Wangthong:

Vore det olika regler så vore det anmärkningsvärt!

Jag förstår killens överraskning iom att det inte står något på hemsidan om att du inte får sjukpenning utanför EU. 

Måste väl vara en klar miss från försäkringskassan?

Jovisst, aker man pa semester sa ska man ju givetvis ha ersattning ifran FK...

 

Dela detta inlägg


Länk till inlägget
Dela på andra sajter
Wangthong
2 minuter sedan, skrev Romper:

Jovisst, aker man pa semester sa ska man ju givetvis ha ersattning ifran FK...

 

Åker man på semester så har man semesterersättning från jobbet.

Blir du sjukskriven så kan du avbryta semestern och ta sjukpenning istället. Då har du rätt att ta ut den uteblivna semestern vid annat tillfälle. 

  • Tummen upp 1

Dela detta inlägg


Länk till inlägget
Dela på andra sajter
Tallviking

Tycker det är väldigt tydligt vilka regler som gäller på Försäkringskassan

 

Tog mig mindre än en minut att googla fram detta:

 

Blir du akut sjuk när du är i ett annat EU-land kan du få sjuklön eller sjukpenning. Du ska göra sjukanmälan till din arbetsgivare eller Försäkringskassan den första dagen du är sjuk. Det gäller också i vissa länder utanför EU som Sverige har konvention om social trygghet med.
Om du blir sjuk i ett land utanför EU som Sverige inte har avtal med kan du inte få sjukpenning förrän du är tillbaka i Sverige.

 

https://www.google.se/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=4&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwi3oIml7sPTAhXF6CwKHdVBC60QFggyMAM&url=http%3A%2F%2Fwww.konstnarsnamnden.se%2FSve%2FInformationssidor%2FPDFer%2FOm%20du%20%C3%A4r%20sjuk%20och%20inte%20kan%20arbeta.pdf&usg=AFQjCNFGW_H5PwVJ28_QQ_uYYKlG6ifisA

 

  • Tummen upp 6

Dela detta inlägg


Länk till inlägget
Dela på andra sajter
evert 1

Reglerna måste ha ändrats eller hur man tolkar dessa regler när det gäller sjuklön.

Frugan blev sjuk när vi var utomlands (visserligen för väldigt många år sedan) hon skickade ett kort till FK där och sjukskrev sig och fick sjuklön från dagen EFTER det att kortet poststämplats.

Detta var så länge sedan att arbetsgivaren INTE betalde någon sjuklön utan endast FK = INNAN vi var med i EU.

För övrigt är "semesterersättningen" din  egna pengar som arbetsgivaren undanhållit "sparat". Kan du inte utnyttja din semester p.g.a. sjukdom har du rätt till sjuklön, från först arbetsgivare och därefter från FK.

Semestern har du sedan rätt att ta ut vid ett senare tillfälle.

  • Tummen upp 1

Dela detta inlägg


Länk till inlägget
Dela på andra sajter
Nemo

Det var som tusan, man kan alltså få sjukpenning under en betald semester. Där har man ju helt klart missat nåt vad det gäller att utnyttja sina rättigheter.

Dela detta inlägg


Länk till inlägget
Dela på andra sajter
acarls
4 timmar sedan, skrev Nemo:

Det var som tusan, man kan alltså få sjukpenning under en betald semester.

Nej

  • Tummen upp 6

Dela detta inlägg


Länk till inlägget
Dela på andra sajter
flebbe
4 timmar sedan, skrev Nemo:

Det var som tusan, man kan alltså få sjukpenning under en betald semester. Där har man ju helt klart missat nåt vad det gäller att utnyttja sina rättigheter.

Är det inte så att din semester avbryts om du blir sjuk och du får sjukpenning istället för semesterlön. Semestern får du fortsätta när du blivit frisk eller vid ett annat tillfälle. Man kan väl inte få både och ?

 

  • Tummen upp 2

Dela detta inlägg


Länk till inlägget
Dela på andra sajter
evert 1

Lite beroende på arbetsgivare och deras resonemang.

Du kan avbryta semestern om du blir sjuk och begära få ut sjuklön, först från arbetsgivare och fortsättningsvis från FK om du blir sjuk en längre period.

Har du fått ut din semesterersättning INNAN du gick på semester behöver du INTE betala tillbaka den, dock kan arbetsgivaren TVINGA dig att senare ta ut obetald semester (du har ju redan fått ut ersättningen). Du har RÄTT att ta ut den semester som du gick miste om när du blev sjuk.

Arbetsgivaren och du kan tillsammans även komma överens om andra lösningar:sick:

En del arbetsgivare betalar ut semestersättningen även om du inte tar semester, andra gör det inte.

5:e veckan förfogar du själv över, om du vill spara eller ta ut den när det dig passar, arbetsgivaren kan och har rätt att ha andra synpunkter och då gäller att 5:e veckan(orna tas ut i sammanband med ordinarie semester om ingen överenskommelse kommer till stånd mellan arbetsgivare och arbetstagare.

Dela detta inlägg


Länk till inlägget
Dela på andra sajter
Fritz

Så här säger han i artikeln. "Jag får inte ens för de dagar då jag befunnit mig hemma i Sverige. Då måste jag ha ett svenskt läkarintyg. Det räcker inte med den tjocka sjukjournal från Thailand som beskriver hur sjuk jag varit och vilken behandling jag fick."

 

Han åkte tillbaka från Thailand torsdag den 16:e mars, uppsökte Sunderby sjukhus nästa dag och började jobba igen på måndag efter helgen. Då spelar det nog ingen roll hur mycket sjukhusjournaler från tid som varit han hade med sig, någon sjukpenning blir det inte för dom dagarna.

 

Fritz..

  • Tummen upp 1

Dela detta inlägg


Länk till inlägget
Dela på andra sajter

Registrera dig eller logga in för att kommentera
och se bilder i sin helhet.

Du måste vara medlem för att kommentera på forumet

Registrera dig

Registrera ett medlemskap. Lätt gjort...!

Registrera dig på forumet

Logga in

Har du redan ett medlemskap? Logga in här.

Logga in nu


NYTT INNEHÅLL
Nytt Innehåll


×