Pension Thailand!

[Fritz]

1 timme sedan, skrev thomas001:

Min svägerskas man går i pension om 2 månader. Frågade honom idag vad han får. Han är 60 bast om två månader. Är i grunden ungefär Svensk civilingenjör.Han har jobbat hela livet i statlig Thailändsk tjänst som vattenkontrollant. Tjänat ca 40.000 baht i månaden dom senaste åren.

Han fick två olika allt. att välja på inför pensionen. 

1. 1.300.000 baht på ett bräde.

2. Ca 20,000 baht månad livet ut.

Han har valt nr. 2 dvs. pengar varje månad.

Är det vid 60 man pensioneras som statlig anställd här i Thailand ?

 

Fritz..

[SatanG]

1 timme sedan, skrev leifen:

10.000b mer i månaden ska det vara.

Hon jobbar som specialist-sjuksköterska inom barnmedicin och har många års studier bakom sig, vidareutbildar sig 3 dar per månad nu för att få högre befattning.

De privata sjukhusen erbjuder högre löner 5000-20.000 mer per månad till sjuksköterskor som byter arbetsgivare.

Trots det är det fördelaktigare på lång sikt att stanna kvar i statlig tjänst med de förmåner som det ger på lång sikt.

Föräldrar, barn och make har fri sjukvård dessutom.

Bonusen är för att man skall stanna i kvar länge i statens tjänst.

 

Är bonusen baserad på att man jobbar 35-40 år hos samma arbetsgivare i statlig regi så är det bara ungefär 7000b per månad som avsätts.

Ett belopp som är mindre än löneskillnaden mellan privat och statlig sektor

 

Detta är inga sagor.

 

Nä Leifen, 3-4 miljoner i bonus utöver pensionen för en sjuksköterska köper inte jag iaf. Reglerna i statlig tjänst är desamma för alla så jag tror det är en uppskattning av vad hon sammanlagt kommer få i pension om hon pallar med till 63/65 år. 

Vad det gäller privata sektorn så är det inte lagstadgat med några pensionsinbetalningar utan det är upp till varje företag att göra som de vill och kan vara ett sätt att locka folk med. När frugan jobbade på Seagate så var det något trappliknande system där arbetsgivaren avsatte 3% / 5% / 7% / 9% utöver bruttolönen och samma summa drogs av den anställda. Detta sattes av i en fond som den anställda får när han/hon slutar oavsett ålder. Där hon jobbar nu är avsättningen 5% från båda parter in i en fond. 

 

Ja att byta arbetsgivare är ett vanligt/enkelt sätt att höja lönen på, kanske därför en del privata företag inte betalar de fulla procenten av fondinsättningar förrän efter viss tid.

 

 

/ SatanG

Ändrades Augusti 7, 2016 av SatanG

[thomas001]

14 minuter sedan, skrev Fritz:

Är det vid 60 man pensioneras som statlig anställd här i Thailand ?

 

Fritz..

Jag frågade samma sak och enl. honom så är pensionsåldern i Thailand 60 bast.

[Pingislover]

28 minuter sedan, skrev thomas001:

Jag frågade samma sak och enl. honom så är pensionsåldern i Thailand 60 bast.

Jag var i Hua Hin för 12 år sen, då var det en hovmästare på Sheraton som bodde granne

med huset vi hyrde, han fick sluta där vid 58 års ålder, vid det företaget (USA ägt) så fick alla

sluta vid den åldern, han fick en liten pension på tror jag 8000 B han köpte en Song Taow

och började köra taxi, samt skötte om en del hus med städning, trädgård osv

[leifen]

1 timme sedan, skrev SatanG:

 

Nä Leifen, 3-4 miljoner i bonus utöver pensionen för en sjuksköterska köper inte jag iaf. Reglerna i statlig tjänst är desamma för alla så jag tror det är en uppskattning av vad hon sammanlagt kommer få i pension om hon pallar med till 63/65 år. 

Vad det gäller privata sektorn så är det inte lagstadgat med några pensionsinbetalningar utan det är upp till varje företag att göra som de vill och kan vara ett sätt att locka folk med. När frugan jobbade på Seagate så var det något trappliknande system där arbetsgivaren avsatte 3% / 5% / 7% / 9% utöver bruttolönen och samma summa drogs av den anställda. Detta sattes av i en fond som den anställda får när han/hon slutar oavsett ålder. Där hon jobbar nu är avsättningen 5% från båda parter in i en fond. 

 

Ja att byta arbetsgivare är ett vanligt/enkelt sätt att höja lönen på, kanske därför en del privata företag inte betalar de fulla procenten av fondinsättningar förrän efter viss tid.

 

 

/ SatanG

Nu är det hennes uppgifter vad bonusen blir om hon jobbar extra till 63 eller 65års ålder. Hon kan gå vid 60 år men då blir den lägre.

 

Inga stora pengar alls om man slår ut det på 40års tjänst. Skulle hon få 10% av lönen avsatta i en fond som din fru får så skulle det också bli stora belopp efter 40år med ränta och avkastning.

 

Möjligt är också att det avsätts liknande för henne som utfaller vid pensionering, men hon kallar det bonus i alla fall.

 

Om hon skulle byta arbetsgivare och få 10.000b mer i lön per månad samt hade förmågan att själv kunna spara ett belopp på 7-10.000b i månaden skulle beloppet växa till mer än den utlovade bonusen.  Vem tror att en thai kan spara själv på detta sätt?

Ändrades Augusti 7, 2016 av leifen

[SatanG]

4 timmar sedan, skrev leifen:

Nu är det hennes uppgifter vad bonusen blir om hon jobbar extra till 63 eller 65års ålder. Hon kan gå vid 60 år men då blir den lägre.

 

Inga stora pengar alls om man slår ut det på 40års tjänst. Skulle hon få 10% av lönen avsatta i en fond som din fru får så skulle det också bli stora belopp efter 40år med ränta och avkastning.

 

Möjligt är också att det avsätts liknande för henne som utfaller vid pensionering, men hon kallar det bonus i alla fall.

 

Om hon skulle byta arbetsgivare och få 10.000b mer i lön per månad samt hade förmågan att själv kunna spara ett belopp på 7-10.000b i månaden skulle beloppet växa till mer än den utlovade bonusen.  Vem tror att en thai kan spara själv på detta sätt?

 

Nja vad jag reagerar på är just varför hennes avtal med staten skulle vara annorlunda än alla andras, därför tror jag som jag gör.

 

Frugan har bl.a. en privat försäkring där hon sätter in 100k/år. Eget pensionssparande, upp till denna summan, är avdragsbart i deklarationen. Det kan du tipsa henne om ifall hon nu inte känner till det.

 

/ SatanG

[leifen]

16 minuter sedan, skrev SatanG:

 

Nja vad jag reagerar på är just varför hennes avtal med staten skulle vara annorlunda än alla andras, därför tror jag som jag gör.

 

Frugan har bl.a. en privat försäkring där hon sätter in 100k/år. Eget pensionssparande, upp till denna summan, är avdragsbart i deklarationen. Det kan du tipsa henne om ifall hon nu inte känner till det.

 

/ SatanG

Enda jag kan tillägga är att alla statligt anställda inte har samma villkor och avtal/förmåner.

Det kan skilja väldigt mycket mellan en lågutbildad lärarinna i en byaskola och en rektor vid en större skola i en stor stad och då inte bara i lön.

Möjligheter att låna pengar, billiga försäkringar etc.

En chef på IM har inte samma villkor/avtal som rektor vid ett universitet 

 

Sen är det svårt att för svar på vissa saker då hon inte förstår min fråga alla gånger  

[Krille]

9 timmar sedan, skrev leifen:

Nu är det hennes uppgifter vad bonusen blir om hon jobbar extra till 63 eller 65års ålder. Hon kan gå vid 60 år men då blir den lägre.

 

Inga stora pengar alls om man slår ut det på 40års tjänst. Skulle hon få 10% av lönen avsatta i en fond som din fru får så skulle det också bli stora belopp efter 40år med ränta och avkastning.

 

Möjligt är också att det avsätts liknande för henne som utfaller vid pensionering, men hon kallar det bonus i alla fall.

 

Om hon skulle byta arbetsgivare och få 10.000b mer i lön per månad samt hade förmågan att själv kunna spara ett belopp på 7-10.000b i månaden skulle beloppet växa till mer än den utlovade bonusen.  Vem tror att en thai kan spara själv på detta sätt?

 

Som många andra skrivit är det nog inte en bonus utan en pension man kan få som en "engångsutbetalning" eller fördelat på ett antal år/månader. 

 

Fördelen med att se det som en bonus är ju att man inte behöver spara något av den som man behöver om det är en pension 

 

Min frus farbror fick ca 3 milj Baht i pension som han valde att plocka ut på en gång och se som en bonus. Frun (20 år yngre) slutade jobba och de byggde ett nytt hus. Sen var pengarna slut och de började jobba båda två igen.

[uptoyou]

Jag har kanske missat det, men hur många procent eller hur stor summa betalar man i inkomstskatt, eller hur det nu fungerar?

Ändrades Augusti 7, 2016 av uptoyou

[Nemo]

7 timmar sedan, skrev uptoyou:

Jag har kanske missat det, men hur många procent eller hur stor summa betalar man i inkomstskatt, eller hur det nu fungerar?

 

1. Hur mycket tjänade ni förra året?

 

2. Hur mycket har ni kvar?

 

3. Skicka in det!