Vägra hälsa och tjäna 60 000 kr
Oskälig manlig rädsla, och även förakt mot kvinnor i maktpositioner finns tydligen både hos vissa svenska män och även hos vissa män från andra länder. Hos dessa män är det könet och inte förmågan, intellektet och personens flit som ska avgöra vem som ska bestämma och vem som ska rangordnas högst. Olämpliga puckon finns naturligtvis både bland kvinnor och hos män som sitter och bestämmer på någon post. Men i mitt tycke ska idiotiska handlingar och personlig oförmåga inte knytas till könet, utan istället till personen i fråga.
Rädslan för det andra könet kan till exempel ta sig uttryck i att några få hitflyttade muslimer av manligt kön vägrar att ta svenska kvinnor i hand när de hälsar. Det gäller även vissa få muslimska kvinnor som också vägrar hälsa på män av vad de hävdar är av religiösa motiv.
Det fick för ett tag sedan en svensk kvinnlig VD erfara då hon erbjöd en ung arbetslös muslimsk man en praktikplats på hennes företag. När han kom dit så hälsade han glatt och trevligt på de manliga medarbetarna, men när den kvinnliga VD:n räckte fram handen och hälsade honom välkommen så stelnade han till och backade undan enligt hennes egna ord i en radiointervju. Hon berättade att han lade händerna på ryggen och förklarade trotsigt att han av religiösa skäl inte tänkte ta henne i hand och hälsa på henne. Hon försökte igen, men han totalvägrade att hälsa på henne.
Det blev av förklarliga skäl ingen praktikplats på företaget, och arbetsförmedlingen som har svårt att hitta bra praktikplatser åt invandrare blev så förbannade över hans uppförande att de ville dra in hans bidrag.
Då stämde han Arbetsförmedlingen för religiös diskriminering!
Han har nu med Diskrimineringsombudsmannen juridiska hjälp vunnit 60 000 kr som Arbetsförmedlingen måste betala honom.
Så kan det gå om man i sin fantasi målar upp en inre bild av att kvinnor är farliga eller orena bitterfittor, eller om man fantiserar ihop att ”män är djur” som vissa knasiga kvinnosakskvinnor hävdar.
Bosniern Jasenko Selimovic skrev idag en bra artikel i detta ämne som jag varmt kan rekommendera er att läsa.
Jag kopierar in texten här nedan:
***********************************************************
Mångkulturalism som politisk ideologi är farligt
Jag ogillar mångkulturalism som politisk ideologi eftersom den prioriterar grupprättigheter.
På så sätt förvandlas etniska och religiösa grupper till isolerade öar där separatism och
skillnader mot majoriteten uppmuntras, i stället för gemenskap med den,
skriver Jasenko Selimovic (FP) apropå skadeståndet till en muslimsk man som
vägrade skaka hand med ett företags kvinnliga vd.
Arbetsförmedlingen får böta 60 000 kronor för att ha gjort sig skyldig till diskriminering
av en muslimsk man som hade fått sin ersättning indragen efter att ha vägrat skaka hand med företagets kvinnliga vd.
Diskrimineringsombudsmannen Katri Linna är nöjd: ”Det innebär att alla personer i Sverige som är aktivt troende har en större möjlighet att hävda sin tro i sitt dagliga liv. Att man inte tar religionen som en intäkt att dra undan rättigheterna.”
Rättigheterna?
Vilka rättigheter pratar DO om?
Att diskriminera den kvinnliga vd:n för att hon är kvinna?
Är det dessa rättigheter DO välkomnar?
Värderelativisering
Mångkulturalism är en politisk ideologi vars ursprungliga tanke var att förebygga att majoriteten (ofta representerad av vit, västerländsk, protestantisk man) förtrycker olika minoriteter och deras rätt att utrycka sina gruppidentiteter. Därför förvandlades den universalistiska upplysningstanken om att vi alla är lika till en idé om att vi alla har rätt att vara olika.
Men problemet var att demonteringen av ett universellt värdesystem innebar en värderelativisering där alla system och alla värderingar är lika bra. Utrymmet för kritisk granskning av dessa värderingar begränsades därmed kraftigt. Om mänskliga rättigheter är partikulära, har vi ingen rätt att agera när de kränks i andra länder. Likaså kan vi inget säga även i Sverige när kvinnor kläs i burka eller när man förnedrar en kvinna genom att vägra skaka hand med henne.
Jag ogillar djupt denna tanke. Vilket inte innebär att jag ogillar att leva i ett mångkulturellt samhälle. Jag är uppvuxen i ett sådant och tycker att Sverige behöver bli ännu mera blandat. Men jag ogillar mångkulturalism som politisk ideologi eftersom den prioriterar grupprättigheter. På så sätt förvandlas etniska och religiösa grupper till isolerade öar där separatism och skillnader mot majoriteten uppmuntras, i stället för gemenskap med den.
Gruppidentiteten cementeras
Plötsligt kan alltså inte en arbetsgivare ställa krav på att en arbetstagare ska ta i hand, för det kränker hans identitet. Gruppernas identiteter cementeras, människor blir endast muslimer, invandrare, kvinnor, katoliker eller vad som helst, och självutnämnda representanter för dessa grupper drar sig inte att bestämma vem som är den rätta gruppmedlemmen.
På detta förvrängda sätt blir alla integrerade och sekulära muslimer avvikare och hårdföra radikaler de rätta muslimerna, och våra samhällen förvandlas till inget annat än ett samlingsställe för olika grupper utan någon som helst gemensam identitet.
Vilket i sin tur framkallar främlingsfientliga krafter som motarbetar denna utveckling genom ett bakåtsträvande, nostalgiskt och rasistiskt försök att definiera ett enhetligt och sammanhållet Sverige.
Domen mot Arbetsförmedlingen kommer förmodligen att bli Sverigedemokraternas bästa valslogan.
Det är naturligtvis inte så att endast individer har rättigheter, för det skulle förvandla demokratin till majoritetens ohämmade välde. Historien har lärt oss att majoriteten kan göra ganska hemska saker med minoriteter och skyddet för minoritets- och grupprättigheter måste därför finnas. Men det är hög tid att ifrågasätta effekterna av mångkulturalism som politisk ideologi när den som kränker en kvinna får skadestånd av staten. Om denna dom vinner laga kraft är det dags att se över lagstiftningen.
Jasenko Selimovic (FP)
**********************************************************
http://www.gp.se/nyh...logi-ar-farligt